Zástupce/zástupkyně vedoucí/ho
COOP Pardubice, družstvo nabízí volné pracovní místo na pozici Zástupce/zástupkyně vedoucí/ho. Práce na plný úvazek ve dvousměnném provozu. Pracovní poměr s ohodnocením 22 400 Kč/měsíc. Minimální požadované vzdělání je Nižší střední odborné. Místem pracoviště je COOP Pardubice, družstvo - prodejna Rohovládova Bělá, okres Pardubice. Nástup možný od 12.1.2026. Další informace vám poskytne Karel Mrázek, tel.: 793 480 637, e-mail: provozniusek@cooppce.cz.
Poznámka zaměstnavatele
Nástup dle dohody.
NÁPLŇ PRÁCE:
Zastupování vedoucí/ho prodejny v době nepřítomnosti
Spolupráce na řízení provozu prodejny
Obsluha zákazníků, práce na pokladně
Doplňování a kontrola zboží, udržování pořádku
Spolupráce při objednávání zboží a inventurách
Zajištění plynulého provozu a plnění obchodních cílů
Kontrola kvality a čerstvosti zboží
POŽADUJEME:
SŠ vzdělání obchodní - výhodou
Zkušenosti v maloobchodě, ideálně i s vedením směny - výhodou
Zodpovědnost, spolehlivost a organizační schopnosti
Příjemné vystupování a chuť pracovat v kolektivu
NABÍZÍME:
Hlavní pracovní poměr, nástup dle dohody
Odpovídající mzdové ohodnocení
Pravidelně volné neděle - vážíme si vašeho času na odpočinek
Zázemí stabilní společnosti
Věrnostní odměna
Stravenky v hodnotě 120 Kč / den
Využití podnikové chaty pro dovolenou zaměstnanců
Zaškolení a podporu ze strany vedoucí/ho
Zaujala Vás naše nabídka?
Zašlete nám svůj životopis na e-mail: provozniusek@cooppce.cz.
Děkujeme za Váš zájem - všechny zaslané životopisy pečlivě posoudíme a vybraným uchazečům se ozveme s pozvánkou k osobnímu pohovoru.
První kontakt e-mailem nebo telefonicky (do 15:30 každý pracovní den).
Informace o pracovním místě
Zaměstnavatel:
COOP Pardubice, družstvo
Místo výkonu práce:
Rohovládova Bělá
Platové ohodnocení:
22 400 Kč / měsíc
Typ pracovního vztahu:
Práce na plný úvazek
Typ smluvního vztahu:
Pracovní smlouva
První kontakt
Kontaktní osoba: Karel Mrázek
Telefon: 793 480 637
E-mail: provozniusek@cooppce.cz
Referenční číslo ÚP:
32316200774
Poslední aktualizace:
7. 1. 2026